Ambulancemedewerkers, verenigd in FNV Zorg & Welzijn, hebben minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gisteren een voorultimatum gestuurd. Ze eisen dat de minister haar verantwoordelijkheid neemt en de personele tekorten aanpakt.‘In de afgelopen zes jaar zijn we meerdere keren in gesprek geweest met de minister, hebben we brandbrieven verstuurd en actie gevoerd, maar zonder enig resultaat’
Dit zegt Fred Seifert, bestuurder bij de FNV. ‘De maat is nu echt vol. Door het tekort aan personeel en daardoor tekort aan beschikbare ambulances, kunnen de medewerkers niet meer voldoen aan de wettelijke vereisten van paraatheid. De 15 minuten-grens bij spoed en toegestane wachttijden voor ambulancevervoer worden niet meer voldoende gehaald. Om de veiligheid van patiënten en werknemers te kunnen waarborgen, moet de minister het tekort aan medewerkers nu eindelijk aanpakken.’
Meerdere malen alarm geslagen
In 2011 hebben 1200 hulpverleners een petitie aangeboden, toen de eerste signalen al zichtbaar werden van de huidige ontwikkelingen: toename van werk- en formatie-druk, overwerk en geen verlof kunnen opnemen. Dit met uitval en ziekte bij het personeel als gevolg. Seifert: ‘Veel werkgevers, verenigd in Ambulance Zorg Nederland (AZN) zochten toen – en nu nog steeds – hun heil bij forse toename van uitzendkrachten. Via het ministerie kregen we de toezegging dat er werk van gemaakt zou worden. We zijn nu zes jaar verder en er is nagenoeg nog niets gebeurd.’
In 2013 en 2015 zijn er stiptheidsacties geweest met een roep om meer vaste collega’s. In 2016 en 2017 zijn diverse brandbrieven verstuurd, omdat inmiddels ook een tekort aan gekwalificeerde uitzendkrachten is ontstaan. Verschillende onderzoeken van onder andere het RIVM bevestigen dat het tekort aan ambulanceverpleegkundigen de komende jaren zal toenemen en daarom is snelle actie van de minister vereist.
Lees hier het volledige artikel.