De 200.000 medewerkers van ziekenhuizen hebben officieel een nieuwe cao. Eerder waren de werkgevers en vakbonden er al uitgekomen in een zogeheten onderhandelingsakkoord. Dat akkoord is nu goedgekeurd door de afzonderlijke ziekenhuizen en de leden van de vakbonden waarmee een eind is gekomen aan maanden van acties door ziekenhuispersoneel.
De sfeer tussen de Nederlandse Vereniging Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden was de afgelopen tijd ijzig. Er zat geen enkele beweging in de onderhandelingen. Minister Bruno Bruins van medische zorg wees een bemiddelaar aan om beide partijen tot elkaar te laten komen.
Het grootste probleem waarmee het personeel te maken heeft is de werkdruk. “In de nieuwe cao hebben we geregeld dat onregelmatig werk beter beloond wordt”, zegt CNV-onderhandelaar Joost Veldt. “Wie binnen drie dagen een extra dienst moet draaien krijgt hiervoor een overwerkvergoeding. Die extra oproepen komen veel voor, met name in de beroepen waar tekorten zijn. Het is goed dat de flexibiliteit nu ook beter gewaardeerd wordt.”
Lees hier het volledige artikel.