Uitkering van de zorgbonus, een eenmalig bedrag van duizend euro voor zorgpersoneel, verloopt niet overal goed. Sommige werkgevers keren de bonus pas uit, als zorgmedewerkers een contract voor eventuele terugbetaling hebben ondertekend.
Een andere groep werkgevers houdt het geld vast tot de volledige afhandeling via loonbelasting of de eindcontrole van VWS heeft plaatsgevonden.
In beide gevallen kan het tot in 2023 duren, voordat zorgmedewerkers de bonus kunnen uitgeven. Vakbond FNV Zorg & Welzijn heeft daarover aan de bel getrokken, nadat er ‘veel’ signalen over binnenkwamen. De zorgbonus, of ‘coronabonus’, is bedoeld voor zorgpersoneel, als dank voor hun extra inspanningen tijdens de coronacrisis.
Het is de FNV niet duidelijk in hoeveel gevallen het misgaat. ‘We hebben geen enquête gehouden. Wel is ons duidelijk dat het om meer dan een incident gaat, nu we deze geluiden horen van verschillende kanten’, zegt een woordvoeder.
Lees hier het volledige artikel.