Ambulancemedewerkers bereiden deze zomer collectieve acties voor omdat werkgever Ambulancezorg Nederland niet is ingegaan op het voorultimatum van FNV Zorg & Welzijn om het overleg te hervatten.
De bond wil dat er een concreet plan komt voor de aanpak van de hoge werkdruk en verbetering van salarissen. Een meerderheid van de FNV-leden in de ambulancezorg heeft het overlegresultaat van 4 juni voor een nieuwe cao weggestemd. Dit vanwege de voorwaarden die de werkgevers er op lange termijn aan verbinden en juist verslechteringen zou opleveren.
De grootste vakbond in de ambulancezorg heeft Ambulancezorg Nederland nu een definitief ultimatum gesteld tot 29 augustus, 12.00 uur, om alsnog op de gestelde eisen in te gaan. Gebeurt dit niet, dan volgen er collectieve acties.
Aanpak van de hoge werkdruk
De ambulancemedewerkers en FNV Zorg & Welzijn willen dat er samen met de werkgever een concreet plan komt met afspraken over de volgende onderwerpen:
- De termijn waarbinnen het geconstateerde tekort aan verpleegkundigen (260 fte) is opgelost
- Het terugdringen van overwerk en meerwerk
- Het naleven van de cao over het kunnen genieten van pauzes
Lees hier het volledige artikel.