De aandacht voor wijken en buurten neemt weer toe en daarmee ook de vraag naar opbouwwerkers. Werk zat, maar wat wordt er dan gevraagd van die opbouwwerkers? En hoe sluit dat aan op het beeld dat opbouwwerkers van hun functie hebben?
Er is een tekort aan opbouwwerkers. Welzijnsorganisaties klagen steen en been en de afgelopen maanden zie ik flink wat vacatures voorbijkomen. Als ik dan word gebeld met de vraag: ‘Ken jij nog iemand?’, antwoord ik ontkennend en bied aan de vacaturetekst in mijn netwerk te verspreiden. Na het lezen van al die vacatures valt mij op dat ze grossieren in vaag taalgebruik en tegenstrijdige functie-eisen. Niet echt het juiste recept om goede opbouwwerkers te werven.
Ontzieling
In de teksten kwam ik de meest uiteenlopende functie-eisen tegen. De meeste zijn niet meer dan vage zinspelingen op wat een opbouwwerker zou moeten kunnen zoals: ‘een verbindende rol aannemen of focussen op wat wel kan. Behalve dat ik de schrijver wil aanraden om wat accurater te formuleren, neem ik hier niet de meeste aanstoot aan.
Nee, ik struikel meer over functie-eisen als:
- een zakelijke omgang met de opdracht;
- hulp- en zorgvragen vertalen in collectieve WMO arrangementen die tot een verschuiving van zorg naar welzijn leiden.
Lees hier het volledige artikel.