Door een landelijk tekort aan gediplomeerde doktersassistenten, krijgen we ook in het UMC Utrecht de vacatures lastig ingevuld. Tel daarbij op de noodkreet vanuit ROC’s vanwege een groot tekort aan stageplaatsen voor doktersassistenten in opleiding. En een succesvolle samenwerking is geboren.
We gaan structureel doktersassistenten opleiden in het UMC Utrecht.
“Door de studenten een mooie stageplaats te bieden, hopen we ze ook te enthousiasmeren voor een baan in ons ziekenhuis”, vertelt stafmedewerker Heelkundige Specialismen Annemieke Wichers van het UMC Utrecht, een van de projectleiders van de pilot opleiding tot doktersassistent.
Past bij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid
Verpleegkundig specialist Jeanette van Weerden is medeprojectleider: “Uit rondvraag binnen het UMC Utrecht bleek dat er te weinig en een te versnipperd aanbod van stageplaatsen voor doktersassistenten binnen de zorgdivisies was. Centrale organisatie rond stages ontbrak, waardoor er onduidelijkheden waren. Daaruit volgde de opdracht vanuit clusterhoofd Ralph Wijnhoven om dit niet alleen voor onze eigen zorgdivisie, maar ziekenhuis-breed in te gaan regelen. Dat past ook bij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.”
Lees hier het volledige artikel.