Als werknemers een dierbare verliezen, vinden ze op de werkvloer weinig begrip. Of ze moeten rouwen in vakantiedagen. Dat moet anders, vindt het CNV.
Vakbond CNV komt met een rouwprotocol voor werkgevers. Daarmee moeten ze beter in staat zijn personeel te begeleiden dat een dier-bare heeft verloren. Hard nodig, vindt voorzitter Piet Fortuin. “Het is in veel bedrijven gewoon niet goed op orde.” Daarnaast opent CNV vandaag een online informatiepunt waar werknemers ervaringen kunnen delen.
Mensen gaan vaak te snel weer aan het werk
Om een beeld te krijgen van de steun op het werk, of het gebrek daaraan, stuurde de vakbond een enquête naar zijn leden. Daarop reageerden 537 leden die onlangs een naaste verloren. Ruim de helft (51 procent) ervoer te weinig begrip van de werkgever voor hun verdriet. In een deel van de gevallen was er aanvankelijk nog wel meelevendheid, maar droogde dat na een tijdje op. Zo’n 42 procent van de geënquêteerden zegt achteraf te snel weer aan het werk te zijn gegaan.
Lees hier het volledige artikel.