Doordat de zorgvraag stijgt en de personeelskrapte steeds verder toeneemt, wordt in 2030 een tekort van 20% aan operatiecapaciteit verwacht. Om de uitstroom van huidig zorgpersoneel te verkleinen, de instroom (en opleidingscapaciteit) te vergroten en voldoende bij- en nascholing te kunnen bieden in het kader van duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling, is een gezamenlijke transformatie van zorgopleidingen in Nederland nodig. DUTCH maakt dit mogelijk.
Door een deel van de praktijkuren in de opleiding te vervangen door fysieke en virtuele simulatie, kunnen meer zorgprofessionals sneller en completer opgeleid worden. En blijft er meer tijd over voor zorgtaken. DUTCH richt zich in eerste instantie op de opleidingen voor operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en radiodiagnostisch laboranten. Daarna kan opgeschaald worden naar andere zorgopleidingen en de deskundigheidsbevordering van de zorgprofessionals.
Een goed functionerende gezondheidszorg met voldoende, adequaat opgeleid en tevreden personeel, dat is waar DUTCH aan gaat bijdragen.
Lees hier het volledige artikel.