Verpleegkundigen umc’s meest tevreden over werk.
Dat blijkt uit de Werknemersenquête 2017 van CAOP. Hoe tevreden zijn verpleegkundigen in de thuiszorg, algemene ziekenhuizen en verzorgings- en verpleeghuizen?
De periodieke enquête laat zien dat de algehele werktevredenheid in de zorg al een aantal jaren daalt. De uitslagen van dit jaar geven een gemiddelde, algemene werktevredenheid aan van: 59 procent in de thuiszorg, 66 procent in de verpleeg- en verzorgingshuizen, 69 procent in de algemene ziekenhuizen en 75 procent in de universitaire ziekenhuizen (umc’s).
Inhoud van het werk
De tevredenheid zit vooral in de inhoud van het werk: meer dan 80 procent van de onderzoeksdeelnemers vindt haar werk inhoudelijk leuk. De ondervraagde zorgverleners voelen zich over het algemeen betrokken bij de organisatie en zijn loyaal. Het merendeel is bereid om extra inspanningen te leveren als dit het werk en de organisatie ten goede komt; 78 procent van de umc-verpleegkundigen (hoogste score) en 69 procent van de thuiszorgmedewerkers (laagste score).
Werknemers uit de umc’s zijn met 64 procent het meest trots op hun werk; werknemers uit de v&v met 49 procent het minst. Redenen om bij de huidige werkgever te gaan werken zijn vooral: inhoudelijk interessanter werk, een hogere functie, meer toekomst bij deze werkgever, beter passende functie bij opleiding en dichterbij huis.
Lees hier het volledige artikel.