Tag: werkgever

HR wijst mantelzorger niet op verlof

Slechts een derde van de mantelzorgers wordt door de werkgever gewezen op verlofregelingen. Een PR-slag is nodig. Medewerkers die naast hun werk ook mantelzorg verlenen, hebben vaak een grote behoefte aan flexibiliteit. Verlofregelingen kunnen daarvoor zorgen, maar toch gebruiken mantelzorgers 9 keer vaker regels omtrent flexibel werken als thuiswerken of flexibele werktijden, dan verlofregelingen.

VGN vraagt om herziening ontslagbeleid

Het ministerie van SZW heeft recent haar beleid rond collectieve ontslagen aangescherpt. Wanneer een zorgorganisatie tijdens een aanbestedingsprocedure een collectieve ontslagaanvraag indient, zal het UWV de aanvraag weigeren. Volgens SZW is er dan geen zekerheid dat er daadwerkelijk banen structureel verloren gaan.